Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Voorwaarden en Payroll Specialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Voorwaarden en Payroll Specialist die verantwoordelijk is voor het beheren van de loonadministratie en het waarborgen van naleving van arbeidsvoorwaarden binnen onze organisatie. In deze rol speel je een cruciale rol in het waarborgen van een nauwkeurige en tijdige salarisverwerking, evenals het bieden van ondersteuning en advies aan medewerkers over loon- en arbeidsvoorwaardenkwesties. Je werkt nauw samen met het HR-team en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat alle payrollprocessen soepel verlopen en voldoen aan de wettelijke vereisten. Je bent ook verantwoordelijk voor het bijhouden van veranderingen in wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en het implementeren van deze veranderingen binnen de organisatie. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun salaris en arbeidsvoorwaarden, en zorg je voor een uitstekende klantenservice. De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in payroll en arbeidsrecht, uitstekende communicatieve vaardigheden en een scherp oog voor detail. Als je gepassioneerd bent over het leveren van hoogwaardige payrollservices en het verbeteren van de werknemerservaring, dan willen we graag van je horen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheer van de volledige loonadministratiecyclus.
- Zorgen voor naleving van arbeidsvoorwaarden en wetgeving.
- Ondersteuning bieden aan medewerkers met vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden.
- Samenwerken met HR en andere afdelingen voor een soepele payrollverwerking.
- Bijhouden van veranderingen in wet- en regelgeving.
- Implementeren van veranderingen in arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie.
- Zorgen voor een uitstekende klantenservice.
- Analyseren en rapporteren van payrollgegevens.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in payroll en arbeidsrecht.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Sterk oog voor detail.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Vaardigheid in het gebruik van payrollsoftware.
- Probleemoplossend vermogen.
- Vermogen om onder druk te werken.
- Teamspeler met een proactieve houding.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je je ervaring met payrollprocessen beschrijven?
- Hoe blijf je op de hoogte van veranderingen in arbeidswetgeving?
- Hoe ga je om met een medewerker die ontevreden is over zijn salaris?
- Kun je een voorbeeld geven van een complexe payrollsituatie die je hebt opgelost?
- Hoe zorg je voor nauwkeurigheid in je werk?